企业理念
海纳百川汇聚精英。
推行以人为本的管理，充分运用合理的激励机制，激发员工积极性，增强企业与员工的相互认同感，追求卓越，共创辉煌。
人才结构
研发、营销、技能、管理分别2:2:5:1的员工结构，为公司快速、高效发展夯实基础。
员工培训
托马斯为员工提供较为完善的培训机制，内外培训结合，涉及各个方面，各个层次，以保证人才发展的需要。
培训内容：
○新进员工入职培训。
○工程技术人员，管理人员针对性培训。
○车间工人技能、安全培训，客服人员培训。
○驻外机构人员商务与产品知识培训。